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消息很快传开去,同行中立刻两级分化,有人说这人硬气,有原则,不为金钱折腰,更多人则说他傻,干嘛跟钱过不去。“我这人吧,跟他们较大的区别,就是很清楚什么能干,什么不能干,他们背地里说我胆子小,让他们说去。”
以前有一句小孩子都知道的话:“有困难找警察”。但是现在很多人有问题不找警察而是找探侦公司去解决,为什么会这样呢?主要原因我觉得有两点:NO.1,探侦公司能解决一些警察不能解决的问题。探侦公司为私,警察为公,中国国情体制跟国外不一样,第二,涉及到隐私。
他们或者以合同制的形式,或者以专有制的形式组织到一起,相互配合、协同工作才是实际情况。虽然,其中也并不乏个人能力非一般强的私侦,但是并没有如此的神奇,也很少如此突出个人作用。同时,私侦的工作范围较之文学作品中的范围要大得多。
文学描写中的私侦,例如较有名的福尔摩斯和波洛等人物,他们办理的案件基本上都是刑事案件,而且是一些具有高难度的疑难案件。作为小说,作者总是从吸引读者的目的出发,尽量塑造英雄式的人物,让英雄以其特有的智慧和经验运用一些特殊的知识去侦破一起又一起案件。应该说,这与现实生活中的私侦形象和工作模式是有很大的不同的。尤其是在现代西方,私侦已经公司化、团体化。
放眼当前职场上的招聘岗位,我们就会发现一个很奇怪的现象。在很多的招聘岗位当中,对销售岗位的占比需求是排在首位的。我们都知道,销售岗位入门是非一般简单的,也是非一般容易的,但是想把销售做好却并不是一件容易的事情。同时销售的起点很低,销售的离职率很高,当你进入销售行业并卖出东西,这也是需要相当的时间的。虽然现在销售岗位的需求很旺盛,但是很多人是不愿意做销售岗位的。所以有些公司为了能够拉拢其他行业的人过来做销售,他们就会在招聘广告上下功夫,比如有的公司在招聘广告上写的是他们要招聘储备干部,但是当你过去以后,他们就会说,你先要从销售做起,后来你就会在不知不觉当中成了公司的销售。
李某在微信上联系了那家私家探侦公司。由于微信红包限额200元,李某分三次给对方发了共600元。几分钟后,对方给李某发来一个地址,并配了具体位置的截图。看到这么快就有了结果,李某便相信了对方的能力,要求进行24小时定位,并给对方转了1600元。