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根据《较高人民法院较高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，“公民个人信息”，是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。
在一般情况之下，面试我们的都是公司里负责招聘的人员，但是对一些小公司来说，由于的小公司刚成立不久，所以小公司的招聘和管理都是老/板一个人来做的。有的小公司发展相当的阶段以后，或许他们手头已经有了相当的的业务量，但是他们对外面的行情还并不是很了解，所以有的老/板就想出了一个办法，他们会经常邀请一些人过来参加他们公司的面试，而面试的方式则是老/板不断的向你询问问题。比如，老/板一会儿会问你对这个行业的理解，一会问你在这个行业里面工作这么长时间，你学到了什么？甚至有的老/板还会问你一些关于你之前工作单位的私密性的问题，比如某个核心技术的一些关键指标。更加夸张的是，有的小老/板还会让你在面试的时候，向他展示一下你在之前单位所做的工作成果和作品。
近年来，这里成立了不少私家探侦公司，他们能够帮助委托人处理一些隐私性较强的事务，这种探侦公司的出现并不是新时期的产物。早在九十年代就有探侦公司成立，只是不能和其他公司一样，以探侦业务来进行公司注册。
对私家探侦这个职业，过去的说法是，它游走于灰色地带，但随着立法的完善，它已经成为黑色职业。如办案检察官所说，“私家探侦”在我国是不合法的，只要有那么一个个人和组织没有经过授权是不能调查他人的。杭州这两个私家探侦因非法获取公民个人信息而被定罪判刑的案例，是法律向私侦职业说“不”的明确宣示。
1993年公安部发布的《关于禁止开设“私家探侦所”性质的民间机构的通知》中规定：严禁只要有那么一个单位和个人开办各种形式的民事事务调查所、XX事务调查所等私家探侦所性质的民间机构。这一通知，将所有私家探侦从业者带入了寒冬。
女家与男的一方面进行有效沟通的时刻，要注意做到以下三点：一是不要单独见面，由于女家坚决维持要离婚的原因，男的一方面有可能会对此误会很深。话不投机，有可能就会发生不测物质情形或极度大事。由于这个，女家与男的一方面进行沟通的时刻，最好要有第三个人现场。二是要控制好情绪讲话的时刻，要有礼、有节、有据，要把物质的真实物质情形讲清楚，要把离婚的原因讲清楚，要把离婚的决心表示清楚。尽量控制好自己的情绪，以免火气太大，双方发生争吵，使问题复杂化。三是要以理服人，女家与对方沟通的时刻，不论对方怎么样急躁，也不要与对方对骂，更不要与对方对打。
另一半出轨被坐实后，合法探侦见过各种人的反应。有人二话不说直接踹门进去大打出手，这是不留情面的；也有人打电话提醒对方自己就在外面，这是为了好聚好散；也有不敢进去的，蹲在门外痛哭流涕，哭完转身走人。但那个男子却一声不吭，“只看到他脸色很不好，手在抖，我说快下决定，人完事就走了，他好久才跟我说，等人走了，我再跟她谈谈。”