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女家与男的一方面进行有效沟通的时刻，要注意做到以下三点：一是不要单独见面，由于女家坚决维持要离婚的原因，男的一方面有可能会对此误会很深。话不投机，有可能就会发生不测物质情形或极度大事。由于这个，女家与男的一方面进行沟通的时刻，最好要有第三个人现场。二是要控制好情绪讲话的时刻，要有礼、有节、有据，要把物质的真实物质情形讲清楚，要把离婚的原因讲清楚，要把离婚的决心表示清楚。尽量控制好自己的情绪，以免火气太大，双方发生争吵，使问题复杂化。三是要以理服人，女家与对方沟通的时刻，不论对方怎么样急躁，也不要与对方对骂，更不要与对方对打。
一小时后，对方给李某发来一个新地址，李某立刻根据定位截图赶过去，发现是一座商务楼。李某有些疑惑，但对方坚称定位的信号一直没移动，就在这座楼里。李某跑遍了每一个楼层，但没找到王某。李某再次微信联系，对方说维护系统暂时无法定位，让李某等待。几小时后，对方又发来一个地址，李某再次扑空。不久李某的微信被对方拉黑了，李某意识到被骗，随即报警。
《民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，多角度地、客观地审查核实证据。
王探员称，“私家探侦”所进行的调查往往触及他人的隐私，而且提供的证据、材料等可信度比较低，有些木及其片面，有些甚至是伪造的。虽然他们提供的录音、录像、照片等都属于证据，但这些证据要被认可，首要前提是取得方式和手段必须合法。而“私家探侦”往往通过跟踪、监听，甚至非法交易等手段盗取信息。因此，打官司时，这些证据必须受合法的手段获取才会被法院采纳。
还有一些机构是打着“维护婚姻权益”这样的高大上旗号，自称“小三、二奶杀手”，从事违法活动，实际上都是一些唯利是图，干着只要给钱就无所不查、无所不跟踪、无所不拍的业务。
代打卡一次是否属严重违纪行为，可结合用人单位的经营方式、生产方式、人事管理现状、劳动者岗位职责等具体情况综合分析，法律无明文规定的，一般以公司的规章制度为准(以明确违纪行为和违纪后果)。满足以上条件，用人单位可以单方解除劳动合同，其属于因劳动者过错(严重违反用人单位的规章制度)的用人单位的即时辞退，即用人单位无须向对方预告就可随时通知解除劳动合同。建立了工会组织的用人单位解除与劳动者劳动合同前，应将理由通知工会，经职工代表表决通过，并向被解雇者送达解除劳动合同通知书。