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他并不是一来就有这觉悟。三年前，一个中年男子让他帮忙找妻子不忠的证据，几天后合法探侦告诉他，人找到了，你要不要过来堵。对方很快赶到，却不进门，只是在楼下隐蔽处不断抽闷烟，自己的烟抽完，还把合法探侦的半包也给抽没了。
正规先生提醒大家:请选择实体公司,切勿网络汇款,当面签订合同。因为私侦调查行业是收费后提供服务的模式,提供的服务是否能让客户满意,决定性的主体是调查公司应该的经验丰富。这个行业的发展是经验和人脉的积累,不是某种学习或是已经成熟的体系,各家公司都有自己的业务经验,行业所属经验为王才能确保委托的完成理想成果。
“有合法身份，才能解决从业人员水平的问题。任由这个行业随意发展，过十年，可能暴露的问题更多。”好探侦说。9月20日，从湖北省公安厅获悉，近日，宜昌市网安部门在“2019净网行动”中打掉位于昆明的一家“私侦公司”，抓获10名团伙成员。
“谁主张谁举证”的规定使得许多公民在其合法权益遭到侵害时就需要有人提供帮助。但是多数私人调查机构处于“半地下”状态。法律的空处不仅意味着私家探侦们游走在某种不确定的界线两侧,同时也意味着并没有法律来对这个行业进行有效的规范,更无法监管。这在相当的程度上成为这里私家探侦公司行业游走在法律边缘的原因,同时,混乱的行业规范也导致了中国的私家探侦们在调查取证时侵犯隐私的可能性(毕竟“了解隐私”和“侵犯隐私”是不同的概念,而前者又与委托人的“知情权”联系在一起)。
而经过八年的沉寂，2001年，《较高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》出台，其中允许将私人录制的录音和录像作为“呈堂证供”。这又给私家探侦从业者带来了一线生机。“我们对外称是探侦事务所，但是实际上，注册的都是信息咨询类的公司，这也是无奈之举。但好在行政单位许可的还是认可民事侦查的行为。”好探侦这样跟记者表示。这也解释了私家探侦游走在法律灰色地带的原因。
对于一些专门负责招聘的同事来说，一些公司也是给他们下达了专门的招聘目标，公司要求他们在每个月必须要招聘多少人过来参加公司的面试，而且这种招聘对求职者还有相当的的要求。比如有的公司要求你一个月至少要邀请五个人过来参加公司的面试，而且来公司面试的人，学历必须是大专以上，还必须要有几年的工作经验。所以对一些招聘的人来说，他们在面对如此严苛的考核指标之时，他们也会想尽一切办法在网上筛选简历，给一些符合条件的人打电话，让他们来公司参加面试。只要有人来公司参加面试了，他的任务就算是完成了。对于说这些人面试了之后会不会被公司选上，这并不是他所关心的问题。