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对婚外情等私人隐私活动的商业调查，不论动机，不论成果，都跟维护婚姻权利扯不上关系。婚外情当然不能提倡，但这种属于公民私德的问题，也只能在有关的当事人之间内部解决，或通过民事法律程序解决。私德上的问题，法律、执法部门都无权介入，私侦更不可以介入，何况是对高度隐私的私人行为进行所谓“取证”了。
堵不如疏。市委党校公共管理学教研部副主任、副教授张红军认为，存在即合理，不少“私家探侦”存在，说明社会有这个需求，只不过“名不正言不顺”，调查手段的合法性也一直存疑。“一刀切”禁止其存在，并不现实，倒不如制定相关法律法规，依法规范这些机构，在法律框架内对他们进行监管和引导。另外，此行业应加强行业自律，加强对从业人员的资格审查，使自己走出“灰色地带”。
对张某取保候审以来，其公司经营逐步好转，四个月间，公司销售收入增加五千余万元，公司状态转危为安，检察院对张某启动的羁押必要性审查程序较大程度减少和避免了办案活动对企业生产经营可能带来的负面影响，有力保障了民营企业的正常运转。
专门探侦认为：请私家探侦调取另一方婚外情等过错及财产线索的证据，本身无可厚非，但私家探侦采集的相关证据是否能被法院认定需要结合具体情况认定。请私家探侦目的是为了找到对方的过错或隐匿财产的证据，在离婚案件中作为离婚的理由和多分财产的理由，但私家探侦在从事服务过程中如采用非法的手段，不仅因为证据来源不合法而不能被法院采信，还有可能因委托私家探侦从事非法手段调查可能会涉嫌刑事犯罪。这样就得不偿失了，专门探侦建议对于请私家探侦调查另一方应持谨慎的态度。
随着从业人数的增加，私侦市场的竞争显得异常激烈，船多就滥港的局面开始出现了，有的滥价扰乱行业秩序，有的买卖个人信息，有的为了讨债而不择手段，对债务人进行非法拘禁。2012年四月份，相关部门开始对探侦公司进行清理整顿，责令停业，于是探侦公司公开化的经营活动宣告结束，曾经的从业人员多数已经改行，只有木及少数还在以隐蔽的方式存在。
对面试来说，其实很多大公司都有自己内部的面试指标，所以很多大公司都会在每个月邀请一些人过来参加公司面试，当然这些大公司有时候也确实有这种招聘的需求。但是有一些小公司来说，这些小公司老/板就会偷奸取巧，他们就想借助面试的方法来打听各种消息，如果有机会就免费的窃取一些别的公司的关键信息。
而与现实中大量的打着“咨询公司”名义的“私家探侦公司”的存在相比，法律对这种违法活动的打击力度和数量，都有待升点儿。并且，侵犯公民个人信息行为入刑后，各地司法机关对涉举报官员腐败方面的侵犯个人信息犯罪查办比较多，而对普通公民被私家探侦侵害的案件的查办，相对比较少。