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在我国“私家探侦”是被法律明禁止的，他们并没有刑事案件的侦查权。1992年我国头部的私家探侦机构在昆明成立，但很快就被公安部扼杀在摇篮之中。业内人士只好转战到地下。批上“调查zhongxin”、“信息咨询”的外衣，大气擦边球。说白了就是没有合法身份的情报员。工作内容就是等、跟、拍、捉。
前两天，杭州西湖区人民法院判了两个“私家探侦”，一个30岁，一个35岁，他们经营着一家“咨询公司”，实际上主要业务是帮人家调查婚外情。据说，他们对调查对象安装定位器，跟踪对方出入，拍下了车震等等。而“行踪轨迹”属于公民很敏感的个人信息，非法获取、出售或者提供50条以上行踪信息就构罪。这一回，“私家探侦”赵某、王某被法院以侵犯公民个人信息罪判处有期徒刑三年，缓刑三年，并各处罚金13万元。
在正规寻人找人公司有很多家，其实现在找人公司可以得到发展，就是因为目前找人公司可以带来的帮助和能力确实不错，而且也可以帮助真的找到人，能够带来的好处非一般多，就是在这样的情况下，可以得到的发展当然就多了。其实选择找人公司的时候，可以进行对比，从各家公司中选择一家综合评分高的，会好很多。
急于调查老公的吴女士也搞不清楚调查套餐是否包括该费用，于是又转给了对方4000元。24日，业务人员再次联系吴女士，其称较近风声很紧，为了防止吴女士报案，他们准备以快递方式寄送材料，需要吴女士交纳10000元保证金。
当天记者以小美表姐的身份陪同她来到位于某大厦的一家调查公司。这家公司位于大厦的十二楼，位置靠近XX通道口，有些隐蔽。进门只见一间大约30平方米的会客室，里面放有4张办公桌，一个沙发。每张桌子上都配有电脑。
很多公司通过这样的方式来吸引求职者，其主要原因也是由于这个公司的销售岗位确实不太吸引人，再加上这些岗位的工资又低，销售的工作环境又艰苦，所以一般的求职者是根本不会去应聘这个岗位的。所以对面试者来说，他们就想了一个办法，他们把招聘广告上的信息和条件写得好一些，这样他们就可以吸引别人过来面试啦，对于这些面试的人进来干什么，当然首先是给他们洗脑，然后再告诉他们，要想做管理就要先从销售做起，所以他们就通过这种方式招人过来做了销售。
我们经常会看到一些公司一直在招人，同时也有很多人去参加了公司的面试，但是在面试以后却再也没有下文了。当很多人参加的面试多了，他们经历的面试官多了以后，他们心中就会慢慢的产生一种想法：也许有的公司根本就不是真的想招人，他们只是想找个人过来面试而已。